Po 13 rokoch v korporáciách, z ktorých som 11 rokov riadila a rozvíjala rôzne tímy a manažérov, som sa rozhodla venovať rozvoju manažérskeho potenciálu z druhej strany - v roli kouča a konzultanta.
Rada pracujem s ľuďmi, ktorí hľadajú fungujúce riešenia a pracujú na sebe a svojom rozvoji. Preto je pre mňa koučing to, čomu dôverujem a v čom vidím prínosy, pretože umožňuje nachádzať v krátkom čase riešenia a cesty k nim. Z hľadiska rozvoja koučingový prístup podporuje nové spôsoby premýšľania, hľadania možností a stavania si individuálnych plánov, ktorým koučovaný dôveruje a cíti sa s nimi stotožnený. Čo je zase dôvodom, prečo som koučovanie začala aj učiť.
Viac o mne aj v mojom osobnom blogu na www.andyprofantova.sk.